Cerchiamo per te la migliore soluzione per finanziare i tuoi progetti con comode rate e piani di rimborso fino a 120 mesi.

Le nostre proposte

Cessione del V

Rata fissa che non supererà 1/5 del tuo stipendio o della tua pensione! È possibile recedere dal contratto entro 14 giorni dalla sottoscrizione

Cessione del Quinto

  • Cessione del V dello stipendio per dipendenti pubblici e statali:

Si tratta di un prodotto di credito dedicato ai lavoratori del settore dell’amministrazione pubblica e statale (es. dipendenti dei diversi organi governativi (insegnanti, forze dell’ordine, ecc.), impiegati comunali, operatori sanitari e altri che operano a livello locale per garantire servizi alla comunità); 

  • Cessione del V dello stipendio per dipendenti privati:

Si tratta di un prodotto di credito dedicato ai lavoratori con un contratto a tempo indeterminato presso aziende private come S.r.l., S.p.a., Cooperative e Onlus. Il limite di età corrispondente con quello indicato nell’informativa generale sul prodotto valida per il periodo di esame;

  • Cessione del V della pensione per pensionati INPS:

Si tratta di un prodotto di credito dedicato ai pensionati INPS che prevede il rimborso tramite trattenuta diretta sulla pensione da parte del tuo ente previdenziale. Il limite di età corrispondente con quello indicato nell’informativa generale sul prodotto valida per il periodo di esame.

I prestiti sotto forma di cessione del quinto offrono la possibilità di rimborso pagando una rata pari al massimo un quinto dello stipendio o della pensione fino a 120 mesi.

Perchè scegliere la Cessione del Quinto.

  • Perchè è sufficiente la busta paga o il cedolino della pensione.
  • Perchè il prestito viene rimborsato a rate di durata da 24 a 120 mesi.
  • Perchè la rata viene trattenuta dallo stipendio/pensione.
  • Perchè hai il tasso fisso per tutta la durata del finanziamento.
  • Perchè sono previste coperture assicurative in caso di decesso o perdita involontaria del lavoro. La polizza rischio impiego prevede per la compagnia assicurativa il diritto di rivalsa nei confronti del Cliente per gli importi oggetto di indennizzo (ramo assicurativo “credito”). Con riferimento alla copertura assicurativa relativa alla perdita impiego evidenziamo la presenza dei diritti di surroga dell’Assicurazione nei confronti del cliente.
  • Le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli. Ulteriori dettagli qui.

Prestito Delega

Il Prestito ad hoc per i lavoratori di ogni tipo con una serie di vantaggi. È possibile recedere dal contratto entro 14 giorni dalla sottoscrizione

Prestito Delega

La delegazione di pagamento è una forma di prestito personale molto simile alla cessione del quinto e fattibile anche in presenza di altri prestiti. La possibilità di accedere a questa forma di finanziamento è riservata ai lavoratori dipendenti che incaricano il proprio datore di lavoro di trattenere una somma di denaro dallo stipendio mensile e di versarla al soggetto che ha concesso il prestito.

Perchè scegliere il nstro Prestito con Delega.

  • Perchè è sufficiente la busta paga.
  • Perchè è l’azienda per la quale si lavora a versare direttamente la rata trattenendola dalla busta paga.
  • Perchè ha un tasso fisso per tutta la durata del finanziamento.
  • Perchè sono previste coperture assicurative in caso di decesso o perdita involontaria del lavoro. La polizza rischio impiego prevede per la compagnia assicurativa il diritto di rivalsa nei confronti del Cliente per gli importi oggetto di indennizzo (ramo assicurativo “credito”). Con riferimento alla copertura assicurativa relativa alla perdita impiego evidenziamo la presenza dei diritti di surroga dell’Assicurazione nei confronti del cliente.
  • Il prestito in delega può essere rimborsato in comode rate da 24 a 120 mesi.
  • Non dovrai ricordarti di pagare la rata ogni mese come avviene per un normale prestito personale perché ci penserà il datore di lavoro.
  • Condizioni tra le più vantaggiose in particolare sulle lunghe durate, e le rate sono già comprensive di copertura assicurativa rischio vita e rischio impiego. La polizza rischio impiego prevede per la compagnia assicurativa il diritto di rivalsa nei confronti del Cliente per gli importi oggetto di indennizzo (ramo assicurativo “credito”).
  • Se hai già in corso un prestito con delega puoi rinegoziarlo con un nuovo prestito che estingue il precedente. Ti permette di recuperare gli interessi sulle rate non scadute e di ottenere della nuova liquidità senza aggiungere un’altra rata in busta paga.
  • Le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli. Ulteriori dettagli qui.

Anticipo TFS

Liquidazione pensionati statali e della pubblica amministrazione. È possibile recedere dal contratto entro 14 giorni dalla sottoscrizione

Anticipo TFS

Prestito Felice distribuisce questo innovativo prodotto di credito che, partendo dalle norme di recente introduzione che prevedono il pagamento delle liquidazioni ai pensionati statali e della pubblica amministrazione, permette di anticipare fino al 98% del valore del TFS  (Trattamento di Fine Servizio) maturato con l’ente pensionistico senza dover attendere anni. Ulteriori dettagli qui.

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Chi può richiedere il Prestito

I prodotti di credito proposti, possono essere erogati a diversi tipi di lavoratori e pensionati, che hanno un contratto a tempo indeterminato o percepiscono la pensione. Ecco qualche esempio.

Forze dell'ordine

Dipendenti poste

Dipendenti Privati Spa

Dipendenti Privati Srl

Medici e Infermieri

Dipendenti ferrovie

Dipendenti MIUR

Pensionati